堀江車輌電装

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お問い合わせでお寄せいただいた、よくあるご質問と回答をまとめました。
こちらでは解決されない場合は、お気軽にお問い合わせください。

※お客様からいただく個人情報は、お問い合わせ・ご質問への回答、情報提供のために使用させていただきます。プライバシーポリシーを遵守し個人情報は大切に取り扱わせていただきます。

Q. 車両のどの部分を保守管理、修繕をしているのですか？

A. 車両の電装関係と空制関係の配管、配線、機器取付、台車関係の定期検修の作業を行っています。車両の新造、改造なども承っています。

Q. これまでの実績はどのような鉄道関連会社になりますか？

A. 主に西武鉄道株式会社、東急テクノシステム株式会社、手塚車輌工業株式会社の協力会社として仕事を承っています。

Q. どのような鉄道車両でも対応していますか？

A. ローカル車両から最新鋭の鉄道車両まで対応しています。

Q. 経営方針、将来のビジョンについて知りたいのですが？

A. お取引先の皆さま、社員、そして社員の家族、地域社会と多様な関わりのなかで企業活動はできていると考えています。その全てに「信頼」の絆が結ばれるよう「誠心誠意」をもって経営をしていくことがビジョンであり、将来にわたっても変わることはありません。

Q. 会社の設立された年はいつですか？

A. 昭和43年（1968年）6月18日が設立日です。この年は、大学紛争、小笠原諸島の日本復帰、オリンピック・メキシコ大会、川端康成ノーベル文学賞受賞、3億円事件などがニュースを賑わした年でした。

Q. 従業員は何名ですか？

A. 従業員は2011年10月1日現在で21名になります。

Q. 決算期はいつですか？

A. 決算期は5月になります。

Q. 電車を整備点検する場合、資格は必要ですか？

A. 整備点検に資格が必ずしも必要とは限りませんが、各種資格の取得は奨励しています。
入社後、資格が取得できるような環境は用意しています。

Q. 技術系の学校ではないのですが応募資格はありますか？

A. 機械が好き、鉄道車両に興味がある。何よりも「やる気」がある方であれば技術系の学校ではなくても応募資格はあります。実際、普通高校を卒業して入社した社員が作業現場での責任者として活躍しています。

Q. 07年の高卒ですが、応募資格はありますか？

A. 募集要項や応募資格は毎年変わりますので、その都度、募集要項をご確認ください。

Q. 女性でも働ける環境ですか？活躍できますか？

A. もちろん女性でも安心して働ける環境です。性差で実力を計ることはしません。仕事に前向きに取り組み、技術に磨きをかけることを怠らなければ活躍は期待できます。繊細な機械作業などは、むしろ女性のほうがむいているかもしれません。

Q. 出産や育児に関する制度はありますか？

A. 仕事をもつ妊婦のための制度、また出産や育児に関する制度は、いま現在のところ明確にはしていませんが、男女雇用機会均等法、労働基準法を遵守し相談をしながら対応しています。

Q. 入社後の研修はどんなことをするんですか？

A. マンツーマンで指導いたします。作業のノウハウをサポートします。また現場指導で、技術知識や技量の向上を図るようにします。

Q. 寮や社宅はありますか？

A. 寮や社宅はありません。年齢や扶養家族の有無にもよりますが、住宅手当は用意しています。

Q. 経験がなくても応募できますか？

A. 中途採用などを行う場合、必ずしも関連業界の経験がなくても応募する資格はあります。自動車の整備関連会社から中途で入社したケースもあります。募集要項や応募資格は毎年変わりますので、その都度、募集要項をご確認ください。

Q. 休日出勤はありますか？

A. 基本的にはありませんが、受注業種、仕事内容により、休日出勤がある場合があります。その場合、休日手当などの対象となります。